Tag Archives: āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

EP37: āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļĄāđˆāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆ ‘āļ™āļīāļŠāļąāļĒ’ āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āļŠāļąāļāļāļēāļ“āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļĩāļ§āļ āļēāļž! ðŸ’Ĩ

Ep37 confident stress cortisol

EP37: āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļĄāđˆāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆ ‘āļ™āļīāļŠāļąāļĒ’ āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āļŠāļąāļāļāļēāļ“āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļ—āļēāļ‡āļŠāļĩāļ§āļ āļēāļž! ðŸ’Ĩ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āđ€āļĢāļ·āđ‰āļ­āļĢāļąāļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāđ‚āļˆāļĄāļ•āļĩ āļŪāļ­āļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™ â€˜āļ„āļ­āļĢāđŒāļ•āļīāļ‹āļ­āļĨ’ āļˆāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĒāļķāļ” â€˜āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļšāļąāļāļŠāļēāļāļēāļĢ’ (Prefrontal Cortex) āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđ€āļŠāļīāļ‡āļ•āļĢāļĢāļāļ° āđāļĨāļ°āđ„āļ›āļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™ â€˜āļ›āļļāđˆāļĄāļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™â€™ (Amygdala) āđƒāļ™āļŠāļĄāļ­āļ‡ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĨāļąāļ‡āđ€āļĨ āļ§āļīāļ•āļāļāļąāļ‡āļ§āļĨ āđāļĨāļ°āļ„āļīāļ”āļŠāđ‰āļēāļĨāļ‡ āļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļāļēāļĢ â€˜āļāļ·āļ™â€™ āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ āđāļ•āđˆāļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļ—āļĢāļ™āļŠāļĄāļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™ â€˜āļ™āļąāļāļāļĩāļŽāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ’ (Corporate Athlete) āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļˆāļēāļāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļžāļšāļāļąāļš 3 āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ â€˜āļŠāļĄāļ­āļ‡āļ­āļąāļĨāļŸāđˆāļē’: 1ïļâƒĢ āļ‰āļĨāļ­āļ‡āļŠāļąāļĒāļŠāļ™āļ°āđ€āļĨāđ‡āļāđ† (Celebrate Quick-Wins): āļ—āļļāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ­āļ°āđ„āļĢāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļĨāđ‡āļāļ™āđ‰āļ­āļĒāđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļŦāļĒāļļāļ”āđāļĨāļ°āļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ™āļąāđ‰āļ™ āļāļēāļĢāļ—āļģāđ€āļŠāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāđ€āļ„āļĄāļĩāđƒāļ™āļŠāļĄāļ­āļ‡ āļĨāļ”āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ­āļĢāđŒāļ•āļīāļ‹āļ­āļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļ‡āļˆāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡ 2ïļâƒĢ āļ›āļĢāļąāļšāļ āļēāļĐāļēāļāļēāļĒ (Adopt a Power Pose): āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļąāļĒāļŠāļĩāđ‰āļ§āđˆāļēāđāļ„āđˆāļāļēāļĢāļĒāļ·āļ™āļ­āļāļœāļēāļĒāđ„āļŦāļĨāđˆāļœāļķāđˆāļ‡āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 2 āļ™āļēāļ—āļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ”āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ­āļĢāđŒāļ•āļīāļ‹āļ­āļĨāđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĒāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļ­āļ‡āļāļĨāļąāļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļđāđˆāđ‚āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ 3ïļâƒĢ […]

EP36: Work-Life Balance āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļˆāļĢāļīāļ‡! āđ€āļĨāļīāļāđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļāļĄāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļŠāļ™āļ°

Ep36 work life balance integration

EP36: Work-Life Balance āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļˆāļĢāļīāļ‡! āđ€āļĨāļīāļāđ€āļĨāđˆāļ™āđ€āļāļĄāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļŠāļ™āļ° āļŦāļĒāļļāļ”āđ„āļĨāđˆāļ•āļēāļĄ “Work-Life Balance” āļ āļēāļžāļĨāļ§āļ‡āļ•āļēāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļŦāļĄāļ”āđ„āļŸ! ðŸ”Ĩ āļāļēāļĢāļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāđāļĒāļ â€˜āļ‡āļēāļ™â€™ āļāļąāļš â€˜āļŠāļĩāļ§āļīāļ•’ āļ„āļ·āļ­āļāļąāļšāļ”āļąāļāļ—āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ” āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ â€˜Always-On’ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāđˆāļ‡āļŪāļ­āļĢāđŒāđ‚āļĄāļ™āđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ” (āļ„āļ­āļĢāđŒāļ•āļīāļ‹āļ­āļĨ) āļ­āļ­āļāļĄāļēāļ—āļģāļĨāļēāļĒāļŠāļĄāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ āļēāļ§āļ°āļŠāļĄāļ­āļ‡āļĨāđ‰āļē (Brain Fog) āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĨāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āđ€āļāđˆāļē! āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĄāļēāđƒāļŠāđ‰ ‘Work-Life Integration’ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļœāļŠāļĄāļœāļŠāļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļ—āļĩāđˆāļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļ—āļļāļāļĄāļīāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ„āļ·āļ­āļ—āļąāļāļĐāļ° â€˜Psychological Detachment’ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢ â€˜āļ–āļ­āļ”āļ›āļĨāļąāđŠāļâ€™ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļˆāļēāļāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ–āļķāļ‡āđ€āļ§āļĨāļēāļžāļąāļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŸāļ·āđ‰āļ™āļŸāļđāļžāļĨāļąāļ‡āļŠāļĄāļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļąāļšāļĄāļēāđ€āļ•āđ‡āļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ™āļĩāđˆāļ„āļ·āļ­āļŠāļļāļ”āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš â€˜āļ™āļąāļāļāļĩāļŽāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ’ (Corporate Athlete): 1ïļâƒĢ āđƒāļŠāđ‰āļāļŽ 80/20 āļŦāļē ‘āļāļšāļ•āļąāļ§āđƒāļŦāļāđˆâ€™: āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ§āļąāļ™ āļĢāļ°āļšāļļāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡ 20% āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰ 80% āđāļĨāđ‰āļ§āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģāļĄāļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļĢāļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļŠāđˆāļ‡āļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢ “āļ–āļ­āļ”āļ›āļĨāļąāđŠā āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ—āđ‰āļēāļĒāļ§āļąāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™ […]